电台的广播只是在厂里引起了轰动，等到《锁阳日报》在头版头条的位置刊登出来，闹得上层也议论纷纷了。
首先，是局党委宣传部的无意炒作。稿子发表之前，报社总编为了核实情况，就向宣传部长打来电话，说是你们系统发来一篇稿子，写得不错。我们想发头版头条，这就等于重点表扬了一家工厂，不知道这个工厂在局领导眼里是个什么状况？这么大张旗鼓地宣传合适不合适？局宣传部长马上就点头，没问题。这个厂子各项工作都是先进的。厂领导班子也很好。就是过去宣传不够，才导致他们的工作默默无闻。于是总编就批准将这篇放置在头版头条。宣传部长为了宣传自己的成绩，就将报纸送到局长面前，说：“看，我们的宣传稿件发在头版头条了！”
但是，局长看了报纸并未评价工厂的工作如何，而是对写这篇稿子的作者军武感兴趣了：当时已经实行稿件署名制度。他拿起电话就找轻工机械厂的齐书记：“老齐，这个军武，是干什么的？现在什么岗位？”
齐书记就简要地介绍了军武的情况，接着又问：“怎么了，局长对他有想法？”
“哈哈，你的手下爱将，我哪儿敢有想法？我是说，这篇稿子写得很简洁，很有水平。局里这些笔杆呀，一个个写材料就知道突出政治那一套。我倒是挺好喜欢他这种文风。”
“局长，谢谢你的夸奖。不过，这个人，你可不要惦记他。我马上就要提拔他了。再说，你就是想调他，也调不走。”
“为什么？”局长不服气了。
“哈哈，他是个‘大集体’职工。”
“什么？他是个‘大集体’？”局长的脑袋摇晃起来，“你不说他是个复员军人吗？复员军人怎么会是‘大集体’职工？”
“都是劳动局那些王八蛋欺负人家老实。”齐书记就简要说了情况。
“呵呵，劳动局那些人就知道用全民指标送人情。他们不知道，这是浪费了一个人才呢！”虽然嘴上这么说，心里也没办法，因为，隔行如隔山，谁知道劳动局出于什么目的干出这种事来？不过，他知道，一个一旦成了“大集体”，今生就算是毁了，不但不能调入国家机关，连国有企事业单位也不能调入，只能窝囊在集体企业里混吃等死一辈子。唉唉！
《锁阳日报》发表的这一篇新闻报道文章，其影响也只局限于锁阳市内，或者是轻工系统内部的企业，有些企业觉得好奇，就借着引子前来学习、考察，厂领导大不了搭些茶水、烟钱、工夫。那时候还没兴起大吃大喝的风气，企业花费不大。可是，几天之后，《辽宁日报》刊登了这一篇新闻报道，引起的轰动就是企业无法控制的了。
首先，当时的推广清洁能源战略是省里提出的。这事儿各市都在落实，只是，因为生产液化气罐有难度，各轻工系统难以研制出来，更无法搞批量生产。看到这条消息，不少城市的轻工局长就带队前来考察学习。这样，不但是厂领导要全面汇报情况，安排接待，连市轻工局长也要尽地主之谊，陪同考察团了。当然，接待工作如此繁重，工厂并不吃亏。一是工厂全省扬名，齐书记觉得无限荣光。二是市局领导多次陪同外市客人，无疑增加了厂领导与局长接触的机会，很多问题不用单独汇报，三言两语就解决了。最让齐书记想不到的是，省科委的有关部门看了这篇报导，竟然也产生了兴趣。他们派人来到工厂调查研究一番，决定将经验推广到全省，不仅仅发了内参，对工厂的工作给予肯定，还拨付了一笔新产品研制费用。希望工厂能够再次投入力量，将现在的生产线改为流水线。这就使齐书记牛气了不少。因为，当时上级部门对下属企业管理得很死。即使企业有着丰厚的利润，花钱都要请示上级批准才行。现在，有了这一笔资金，齐书记就可以以改进生产流水线的名义，自由支配自己企业的一部分资金了。高兴之余，齐书记就召开党总支会议，破例将军武提拔为政工科副科长，成为轻工系统最年轻的中层干部。
“嘻嘻，军科长！”机关那些小姑娘立即就改变了对他的称呼，不但不再直呼“军武”名字，连“军师傅”也不叫了。好像他就成了天经地义的领导似的。
“别这么称呼。叫我军武！”遇到这种情况，他就严肃的加以纠正。
“干什么不让叫？难道说你想来个伟大的谦虚？嘻嘻！科长就是科长，实事求是嘛！”
纠正几次也纠正不过来。军武只好放弃。随她们怎么叫吧，反正自己不是冒牌货。